Três secretários do governo disseram nesta quinta-feira (16) que, apesar dos obstáculos, acreditam na possibilidade de privatizar as estatais Eletrobras e Correios no próximo ano. Três secretários do governo disseram nesta quinta-feira (16) que, apesar dos obstáculos, acreditam na possibilidade de privatizar as estatais Eletrobras e Correios no próximo ano. Diogo Mac Cord (Desestatização) e Martha Sellier (Parcerias de Investimentos), do Ministério da Economia, e Marisete Dadald, secretária-executiva do Ministério de Minas e Energia, deram declarações sobre o assunto durante coletiva de imprensa após a 19ª reunião do Conselho do Programa de Parcerias de Investimentos (PPI), responsável por gerir as privatizações e concessões. Na última quinta-feira (15), o Tribunal de Contas da União (TCU) autorizou o prosseguimento das etapas necessárias para viabilizar a privatização da Eletrobras, mas condicionou a operação ao aval da corte, que só voltará a discutir o tema em 2022, ainda sem data prevista. No caso dos Correios, a Câmara aprovou em agosto o projeto de lei que abre caminho para a privatização, mas o texto está parado na Comissão de Assuntos Econômicos do Senado. Além disso, 2022 é ano de eleições gerais. Com o Congresso mais esvaziado em razão das campanhas eleitorais, parlamentares tendem a evitar a votação de projetos polêmicos. No ano passado, o ministro Paulo Guedes, da Economia, acalentava a esperança de fazer as privatizações de Eletrobras e Correios, entre outras estatais, ainda em 2020. Nenhuma aconteceu. O ministro chegou a se declarar "frustrado". Se realizadas em 2022, as privatizações das duas estatais serão as primeiras — e possivelmente as únicas — do governo do presidente Jair Bolsonaro, iniciado em 2019. Eletrobras Nesta quinta, o secretário Especial de Desestatização, Desinvestimento e Mercados do Ministério da Economia, Diogo Mac Cord, manifestou otimismo com a possibilidade de privatizar a Eletrobras no ano que vem. "A sinalização foi muito positiva ontem [quarta , 15] do TCU. Ele nos deu a possibilidade de continuar o processo, obviamente trazendo a ressalva de que [inaudível] do edital pode ter alteração lá na frente, mas temos autorização para continuar seguindo. O cronograma segue dentro do previsto", disse. Marisete Dadald, secretária-executiva do Ministério da Economia, disse que a capitalização da Eletrobras vai acontecer no primeiro quadrimestre de 2022. "A decisão do Tribunal de Contas da União ontem foi no sentido de dar seguimento ao cronograma vigente. Ou seja, já estamos trabalhando para que essa oferta pública ocorra dentro daquilo que havíamos planejado, ou seja, no primeiro quadrimestre de 22", declarou. A secretária explicou que, como o tribunal condicionou à celebração dos contratos ao aval da corte, não houve prejuízo às demais etapas do processo. O governo pretende privatizar a Eletrobras por meio de uma oferta primária de ações na bolsa de valores, processo chamado de capitalização, já que a empresa arrecadará o dinheiro da venda. Com isso, a União deixará de ter cerca de 70% do capital votante, passando a ter 45% e perdendo, assim, a posição de acionista majoritária. A avaliação do governo é que a operação precisa ser feita até maio, pois, após essa data, não seria aconselhável fazer a privatização devido às oscilações do mercado diante da proximidade das eleições. Apesar do otimismo do governo, o prazo é curto para cumprir todas as fases necessárias para a privatização. Só no TCU são duas etapas de análise: a primeira, em andamento, em que o tribunal avalia os valores envolvidos na privatização; a segunda, na qual será analisado o modelo de privatização escolhido — a capitalização. Ainda não foi deliberado o mérito sobre a primeira fase de análise do TCU, devido ao pedido de vista do ministro Vital do Rêgo nesta quarta. O relator do processo, ministro Aroldo Cedraz, apresentou em seu voto questionamentos sobre os valores envolvidos na privatização, mais um revés para o governo. Além de vencer a etapa do TCU, o governo também precisa submeter o processo para votação na assembleia de acionistas da Eletrobras e concluir a separação da Eletronuclear e da Itaipu Binacional, que permanecerão sob controle acionário da União. Correios Segundo Martha Seillier, secretária especial do Programa de Parcerias de Investimentos do Ministério da Economia, no caso dos Correios, o Senado precisa aprovar o texto até abril. Os Correios são a maior estatal de controle direto da União. Em agosto, tinha 90 mil funcionários. "Tínhamos a expectativa de ter aprovado esse projeto ainda neste ano. Por conta do calendário de outras votações, isso provavelmente segue para o ano que vem. É claro que para a gente conseguir avançar com a desestatização no ano que vem a gente precisa aprovar esse projeto de lei entre março e abril, data limite para termos tempo de encaminhar o projeto ao Tribunal de Contas da União, que também precisa, em razão da relevância da companhia, de tempo para analisar o projeto", afirmou Seillier. A secretaria, contudo, admitiu que o projeto enfrenta resistências, mas disse acreditar que serão vencidas. "Todos aqueles projetos que receberam resistência similar ao dos Correios, como o projeto do saneamento básico e outros projetos de desestatização em que nós acreditávamos que o serviço chegaria a todos os brasileiros, no dia seguinte ao da aprovação, quando a gente começa o leilão e os investimentos, todos calam e consentem que foi o melhor caminho", disse Seillier. Segundo a secretária, somente com a privatização dos Correios será possível realizar investimentos com a celeridade e com o volume necessário para modernizar a companhia, sem deixar de levar o serviço postal para todos os brasileiros. Sindicatos de trabalhadores dos Correios e da Eletrobras são contrários às privatizações e vêm realizando manifestações contra essa possibilidade. Eles argumentam que, no caso dos Correios, o custo do serviço postal vai aumentar e que pequenos municípios ficarão sem esse serviço e, no da Eletrobras, a consequência para o consumidor será a elevação das tarifas.

Por Jéssica Sant'Ana e Jamile Racanicci, g1 — Brasília

Após fracassar durante 3 anos, governo agora crê em privatizar Eletrobras e Correios em 2022. Secretários manifestam otimismo, embora 2022 seja ano eleitoral. Projeto dos Correios está parado no Senado, e TCU aponta problemas nos valores envolvidos na privatização da Eletrobras.


O presidente dos Estados Unidos, Joe Biden, anunciou nesta quinta-feira (3) que o chefe do Estado Islâmico, Abu Ibrahim al-Hashimi al-Qurayshi, morreu durante uma operação das forças especiais americanas na Síria. Compartilhe no WhatsAppCompartilhe no Telegram O ataque deixou 13 mortos, incluindo 6 crianças e 4 mulheres, segundo o Observatório Sírio para os Direitos Humanos (OSDH). Foi a maior operação americana no país desde a morte do então chefe do Estado Islâmico, Abu Bakr al-Baghdadi, em 2019 (veja mais abaixo). Segundo o presidente americano, al-Qurayshi teria acionado dispositivos explosivos ao ser cercado pelas Forças Especiais americanas – detonando o terceiro andar do edifício em que se localizava. Os EUA afirmam que a ação evitou pôr a vida de civis em risco. "Com a chegada das nossas tropas, ele escolheu explodir não só ele mesmo, mas o terceiro andar todo para não enfrentar as consequências de suas ações", disse Biden em um pronunciamento na Casa Branca. Mais cedo, um comunicado assinado por Biden anunciou a morte do chefe do EI e comemorou o "sucesso" da operação militar. "Ontem à noite, sob minha direção, as forças militares dos EUA no noroeste da Síria realizaram com sucesso uma operação de contraterrorismo para proteger o povo americano e nossos aliados e tornar o mundo um lugar mais seguro", escreveu o mandatário. "Graças à habilidade e bravura de nossas Forças Armadas, tiramos do campo de batalha Abu Ibrahim al-Hashimi al-Qurayshi – o líder do ISIS [Estado Islâmico, na sigla em inglês]", disse o presidente americano.VEJA TAMBÉM: Quem é Abu Ibrahim al-Hashimi al-Qurayshi, chefe do Estado Islâmico morto em operação na Síria Mais cedo, o Pentágono havia afirmado que forças especiais "executaram uma missão antiterrorista durante a noite no noroeste da Síria" e que "a missão foi um sucesso". "Não houve vítimas entre as forças americanas". Biden também destacou o fato de nenhum soldado ter morrido no ataque. "Todos os americanos voltaram em segurança da operação. Farei um discurso ao povo americano nesta manhã. Que Deus proteja nossas tropas". Foi a maior operação de forças americanas na Síria desde outubro de 2019, quando foi morto Abu Bakr al-Baghdadi, o então líder do Estado Islâmico. A morte de al-Baghdadi foi confirmada quatro dias depois pelo grupo terrorista, que anunciou Abu Ibrahim al-Hashimi al-Qurayshi como seu sucessor. Os EUA ofereciam uma recompensa de US$ 10 milhões por informações sobre o novo chefe do Estado Islâmico. A operação Militares americanos pousaram de helicóptero na cidade de Atme, na província de Idlib, perto da fronteira com a Turquia. Tiros e explosões foram ouvidos durante a ação, que durou duas horas. O alvo foi uma casa de dois andares que ficou parcialmente destruída no ataque (veja no vídeo e nas fotos abaixo). VÍDEOS: as últimas notícias internacionais

Biden anuncia morte de chefe do Estado Islâmico em operação dos EUA na Síria. Al-Qurayshi teria acionado artefatos explosivos quando foi cercado por forças especiais americanas, segundo o presidente dos EUA. Ataque deixou 13 mortos, incluindo 6 crianças e 4 mulheres.


. Também disse confiar na Prevent Senior, apesar da exclusão da covid-19 como causa da morte do atestado de óbito de sua mãe, e que autorizou o uso de todo tipo de tratamento, mesmo os considerados inúteis pela ciência, como a ozonioterapia retal. Os hospitais desse plano de saúde contam com profissionais de qualidade e dedicados que em nada se assemelham aos gestores e diretores que permitiram práticas que podem configurar crimes contra a humanidade em nome da política, da ideologia e do dinheiro. Mas esses gestores e diretores tornaram o tratamento da covid um show de horrores em seus hospitais. Ela poderia ter falecido de qualquer jeito, uma vez que era idosa, possuía outras condições de saúde e a doença foi descoberta, segundo ele, quando o pulmão já estava comprometido. Mas entre as quase 600 mil mortes de covid-19 também há outras mães, óbitos que poderiam ter sido evitados se formadores de opinião, como ele, não tivessem defendido remédios ineficazes para a doença e atacado o isolamento social e o uso de máscaras. Em seu depoimento à CPI da Covid, nesta terça (28), a advogada Bruna Morato, que representa 12 médicos da Prevent Senior, afirmou que o governo federal via a hidroxicloroquina como "esperança". Não de uma cura, mas de um engodo, uma justificativa para empurrar trabalhadores de volta às ruas. Morresse quem morresse. Jair Bolsonaro, como presidente da República, tem a saúde monitorada 24 horas por dia. Ao sinal de qualquer alteração, os melhores médicos vêm ao seu socorro. Pode fazer a bobagem que for, pois, no final do dia, há adultos responsáveis cuidando dele. Usa o Hospital das Forças Armadas, em Brasília, como base, mas quando precisa se internar na capital paulista, adota o Vila Nova Star, como em julho deste ano, ou o Albert Einstein, onde fez cirurgias como consequência do ataque que sofreu em 2018. Seria tentador afirmar que se o presidente defende tanto os resultados da Prevent Senior a ponto de usar os dados de seus experimentos sobre a cloroquina em seres humanos para propagar fake news, ele poderia convencer ainda mais brasileiros se usasse os serviços de um dos hospitais da rede. Tentador e demagógico, tanto quanto achar que um político que se interne em um hospital público demonstra trabalhar mais em prol do Sistema Único de Saúde (SUS). E, considerando como funciona a cabeça do presidente, não é descartável que, em meio ao escândalo, ele use os serviços da Prevent Senior como resposta aos críticos. Trazendo, é claro, sua equipe médica própria - que, por não estar subordinada à direção, não aplicaria o inútil ozônio no reto. Mas também não deixa de ser irônico que aliados de Bolsonaro, mesmo bilionários, consigam ser mais fanáticos bolsonaristas do que o próprio Bolsonaro. Em tempo: Ressalte-se que a mãe de todos os centros de excelência médica em São Paulo atende pelo nome de Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo e já cuidou de muitos políticos, como o finado governador Mário Covas. Afinal, a qualidade de um tratamento não é fruto apenas de sua hotelaria. Até o ideólogo do bolsonarismo, Olavo de Carvalho, que não é bobo, conseguiu ser recentemente internado lá ao precisar de serviços públicos de saúde de qualidade.

Hang é criticado por levar mãe com covid à Prevent Senior apesar de rico. Durante o depoimento de Luciano Hang à CPI da Covid, o presidente da comissão, Omar Aziz (PSD-AM), criticou o empresário por ter internado a mãe em um hospital da rede Prevent Senior apes.


Renata Souzada CNN em São Paulo Os agentes do Escritório do Xerife do Condado de San Luis Obispo, na Califórnia, foram pegos de surpresa quando perceberam que, provavelmente, haviam ido até o “Zoo to You” atendendo ao “chamado” de um macaco, no último sábado (13). Naquela noite, os despachantes receberam uma ligação pelo 911 — que corresponde ao canal de emergência nos Estados Unidos — que foi logo desligada. Eles tentaram ligar de volta e mandar mensagem ao número registrado, mas não conseguiram nenhum retorno. Leia Mais Foi então que os agentes foram mandados ao zoológico, próximo à cidade de El Paso de Robles, para investigar. Chegando lá, descobriram que ninguém havia ligado e tudo indicava que o responsável fosse, na verdade, o pequeno macaco “Route”. Segundo os funcionários, o macaco deve ter pego um celular que estava no carrinho de golfe utilizado para se deslocar pelo local. Os agentes disseram que foram informados que os macacos da espécie de Route são curiosos e costumam agarrar o que veem pela frente. Por coincidência, o animal acertou a combinação de números da polícia e provocou o incidente. “Route está um pouco envergonhada com a coisa toda, mas você não pode realmente culpá-la, afinal macaco vê, macaco faz”, diz o comunicado divulgado pelo escritório do Xerife.

Macaco “liga” para polícia e faz agentes irem a zoológico na Califórnia. Policiais receberam chamada inusitada pelo canal de emergência dos EUA e foram ao local investigar.


A ministra do Planejamento, Simone Tebet, afirmou nesta segunda-feira (dia 17) que "não há menor chance" de o presidente Luiz Inácio Lula da Silva não aprovar um aumento real do salário mínimo em 2024, ou seja, acima da inflação. Esse percentual, porém, vai depender do arcabouço fiscal, diz ela. A nova regra para as contas públicas chega ao Congresso Nacional nesta semana. — Não há a menor chance de o presidente não dar aumento do salário mínimo. O presidente não vai descumprir uma promessa de campanha. O aumento vai ser real. O quanto (de aumento) vai depender da aprovação do arcabouço, de incremento de receitas e corte de gastos do outro — disse a ministra. O governo prevê um salário mínimo de R$ 1.389 em 2024, de acordo com o número presente no projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), o primeiro feito sob a nova gestão. Esse valor considera apenas um aumento pela inflação, ou seja, sem aumento real. A proposta dá as bases do Orçamento do próximo ano e foi entregue ao Congresso na última sexta-feira. O número exato do salário mínimo, porém, só será oficializado pelo governo em janeiro de 2024, quando a inflação deste ano estará fechada. O salário mínimo hoje é de R$ 1.302, mas subirá para R$ 1.320 em maio. A primeira LDO do governo Lula foi feita com base na regra do teto de gastos, que ainda está em vigor, com fortes restrições de gastos públicos. O teto trava as despesas federais à inflação do ano anterior. Isso explica um salário mínimo sem ganho real. Ao mesmo tempo, a proposta também tem um cenário alternativo, considerando o novo arcabouço fiscal. Se o arcabouço for aprovado pelo Congresso, os gastos serão ampliados de acordo com a nova regra fiscal. Neste momento, são R$ 172 bilhões de despesas condicionadas ao arcabouço. Durante a campanha presidencial, Lula prometeu reajustar o salário mínimo sempre acima da inflação. Até agora, porém, não foi definida uma regra para isso. O governo está discutindo o assunto internamente e com centrais sindicais. A correção do salário mínimo é feita com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), um indicador que aponta a inflação de quem tem renda de até cinco salários mínimos. Lula quer aplicar um valor acima desse percentual. O projeto da LDO foi feito considerando que a inflação medida pelo INPC teria alta de 3,3%. Também está previsto que o PIB cresça 2,34% em 2024, 2,76% em 2025 e 2,42% em 2026.

Salário mínimo: Tebet defende que 'não há a menor chance' de Lula não dar aumento acima da inflação em 2024. Valor previsto nas bases do Orçamento do próximo ano é de R$ 1.389, sem ganho real.


Leia também: Antes de começar a editar mensagens no WhatsApp, vale a pena saber as regras do serviço: Se estiver no computador, para acionar as opções, clique com o botão direito do mouse sobre a mensagem que deseja editar. Layse Ventura é jornalista formada pela Uerj e mestre em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Ufsc. Acumula mais de 10 anos de experiência como repórter, copywriter e analista de SEO.

Como editar mensagens no WhatsApp no celular ou computador. Aprenda como corrigir uma mensagem no aplicativo e evitar os mal-entendidos na conversa.


Leia mais: Agora, aumenta a pressão por entrega de valor dos produtos que receberam investimentos vultuosos num passado recente, ou seja, não basta apenas produzir, há que se demonstrar que vale a pena continuar investindo na construção e evolução das ferramentas digitais.  Nesse processo, temos percebido algumas mudanças no perfil de investimento em soluções tecnológicas, uma espécie de acomodação natural e até saudável no foco que será dado daqui por diante. Esse novo momento tech será marcado: Conforme avançamos com investimentos tecnológicos de um lado, do outro, cibercriminosos vão se tornando mais criativos para atacarem as organizações. Nesse cenário, investir em segurança também deve estar entre as prioridades corporativas. Quando uma companhia investe nessa frente, garante uma maior prevenção e proteção de ataques digitais, evita roubo de informações sigilosas e outras ameaças. Além disso, faz com que os criminosos não consigam acessar dados pessoais dos clientes ou da própria empresa e até mesmo impede que informações sejam adulteradas. Não há dúvidas de que em 2023 avançaremos e veremos muitas empresas investindo em tecnologias robustas que tragam mais maturidade enquanto apoiam o desenvolvimento dos negócios. Quem fizer as melhores apostas notará rapidamente os resultados positivos. Num ambiente tecnológico cada vez mais complexo, é preciso contar com parceiros estratégicos que entendam as necessidades das empresas não apenas no curto prazo, mas que ajudem a proteger seus negócios de maneira eficaz e perene. Fernando Riva é colunista no Olhar Digital Bruno Capozzi é jornalista formado pela Faculdade Cásper Líbero e mestre em Ciências Sociais pela PUC-SP, tendo como foco a pesquisa de redes sociais e tecnologia.

Cibersegurança precisa estar na lista de prioridades das empresas. Conforme avançamos na cibersegurança, criminosos vão se tornando mais criativos para atacarem as organizações.


O Botafogo deu um passo muito importante para seguir em frente na Copa do Brasil. Foi a Erechim e venceu o Ypiranga por 2 a 0. Com isso, leva uma vantagem ampla para o jogo da volta, no dia 27, no Rio. Os alvinegros podem perder por até um gol de diferença que se classificam para as oitavas de final. É com essa tranquilidade que o time agora volta suas atenções para o Campeonato Brasileiro. No sábado, enfrenta o São Paulo, no Nilton Santos. Os gols da vitória foram marcados por Eduardo, sendo o primeiro com apenas 3 minutos de jogos e o segundo aos 34 da etapa final. O meia saiu de campo como o grande nome da partida. Mas a verdade é que ele foi um dos poucos a empolgar o torcedor. O Botafogo esteve longe de brilhar. Lucas Perri, com pelo menos três defesas difíceis, e até a trave ajudaram a impedir o empate do Ypiranga. O segundo gol de Eduardo, marcado após uma lambança dos gaúchos na saída de bola, esfriou de vez o ímpeto dos donos da casa.

Botafogo vence o Ypiranga e fica perto da classificação na Copa do Brasil. Apesar da vitória por 2 a 0, time apresentou uma atuação aquém do esperado; Eduardo marcou os dois gols.


A Argentina ultrapassou neste sábado (15) a marca de 70 mil mortes por Covid-19 desde o início da pandemia, enquanto a média diária de novos casos não cai e permanece acima de 20 mil, informaram as autoridades. Segundo o Ministério da Saúde, nas últimas 24 horas houve 400 óbitos por coronavírus, o que eleva o saldo total para 70.253. Também foram notificadas 21.469 novas infecções, assim, 3.290.935 dos 45 milhões de habitantes do país já foram infectados. Um dos indicadores que mais preocupa as autoridades é a ocupação em unidades de terapia intensiva, que está em 70,1% e vem aumentando nos últimos nove dias. De acordo com o relatório oficial, 5.517 pessoas permanecem hospitalizadas em terapia intensiva em todo o país. Na semana passada, a pasta da Saúde confirmou pela primeira vez a detecção das variantes do vírus descobertas na Índia e na África do Sul, em três viajantes que entraram no país vindos da França e da Espanha. As fronteiras permanecem fechadas e a entrada é permitida apenas para argentinos e estrangeiros residentes. Já circulam na Argentina as cepas de Manaus, do Rio de Janeiro e do Reino Unido. Desde meados de abril, o governo reforçou as medidas para reduzir a circulação de pessoas com o objetivo de desacelerar a curva de contágio. A Argentina já recebeu 11,4 milhões de vacinas de diversos laboratórios, de forma que 9,9 milhões de pessoas já foram vacinadas, sendo 1,8 delas com as duas doses necessárias.

Argentina ultrapassa 70 mil mortes por Covid-19. Um dos indicadores que mais preocupa as autoridades do país é a ocupação em unidades de terapia intensiva, que está em 70,1% e vem aumentando nos últimos nove dias.


O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) suspendeu nessa terça-feira (22) o julgamento que poderia decretar as prisões dos policiais militares condenados pelo caso que ficou conhecido como Massacre do Carandiru. Em 2 de outubro de 1992, 111 presos foram mortos durante invasão da Polícia Militar (PM) para conter rebelião no Pavilhão 9 da Casa de Detenção. A 4ª Câmara Criminal do TJ-SP analisava em sessão virtual o último recurso da defesa dos PMs que faltava ser julgado: o que trata das reduções das penas dos réus. Mas o desembargador Edison Brandão pediu "vistas" porque quer mais tempo para analisar o pedido do advogado Eliezer Pereira Martins, que defende os policiais militares. Por esse motivo, ele não deu seu voto. Também não votaram os desembargadores Roberto Porto, relator do julgamento, e Camilo Léllis, o revisor. O Tribunal de Justiça não informou, porém, quando ocorrerá a próxima sessão do caso. Existe a possibilidade de que ela aconteça somente em 2023. O procurador Maurício Antonio Ribeiro Lopes representou o Ministério Público (MP) nessa audiência. Ele chegou a pedir a manutenção das sentenças antes da suspensão do julgamento. Segundo o Supremo Tribunal Federal (STF) as condenações dos PMs são definitivas porque sofreram "trânsito em julgado" na última instância da Justiça: não cabendo mais recursos da defesa para que elas possam ser anuladas e os agentes sejam absolvidos. O que será julgado pelo TJ-SP será somente a dosimetria das penas e depois o cumprimento delas em alguma prisão. Apesar de a defesa ainda puder recorrer futuramente do tempo das penas nas instâncias superiores, os desembargadores poderiam determinar que fossem expedidos mandados de prisão contra os PMs. "Como não cabem mais recursos, vão ser expedidas ordens de prisões. O TJ, por exemplo, poderia decidir sobre mandados de prisão. O mandado de prisão é expedido quando não tem mais recurso", disse ao g1 o jurista Wálter Fanganiello Maierovitch. A defesa dos PMs tenta a redução das penas deles para algo em torno de 12 anos de reclusão, como ocorre em homicídios simples. E quer que as condenações sejam cumpridas nas casas de seus clientes, como prisão dominiciliar. A alegação é a de que não há vagas suficientes no Presídio Romão Gomes, que é da Polícia Militar e fica na Zona Norte da capital, para acomodar todos os agentes condenados. Eliezer ainda sugeriu que o processo volte para a primeira instância da Justiça para que as penas sejam revistas de acordo com as punições estabelecidas pela Justiça Militar. Fontes do g1 discordam dessa hipótese porque casos de homicídios cometidos por policiais são julgados pela Justiça comum. Entre 2013 e 2014, a Justiça paulista fez cinco júris populares e condenou, ao todo, 74 policiais militares pelos assassinatos de 77 detentos. A defesa dos PMs alegou que eles atiraram em legítima defesa depois de serem atacados por detentos com armas de fogo e facas que queriam fugir. Os outros 34 presos teriam sido mortos pelos próprios companheiros de cela. Os PMs foram punidos com penas que variam de 48 anos a 624 anos de prisão. Pela lei brasileira, ninguém pode ficar preso mais de 40 anos por um mesmo crime. Veja abaixo quando ocorreram o julgamentos e as respectivas condenações: 21 de abril de 2013: 23 PMs condenados a 156 anos de prisão cada um deles por 13 mortes no primeiro andar ou segundo pavimento do Carandiru;3 de agosto de 2013: 25 PMs condenados a 624 anos por 52 mortes no segundo andar, o terceiro pavimento;9 dezembro de 2014: 1 PM condenado a 324 anos por 52 mortes no segundo andar, o terceiro pavimento;25 de abril de 2014: 15 PMs condenados a 48 anos por 4 mortes no 3 andar, o quarto pavimento;19 de março de 2014: 10 PMs condenados , sendo 9 deles a 96 anos e 1 a 104 anos por 8 mortes no 4 andar Dos agentes condenados, cinco morreram e atualmente 69 deles continuam vivos. Mais de 30 anos depois, ninguém foi preso. A suspensão do julgamento não levará ao risco de prescrição das condenações, segundo o desembargador Edison Brandão. "Não há qualquer risco de prescrição", disse o magistrado durante julgamento acompanhado virtualmente por jornalistas e também por oficiais da PM e outros advogados alheios ao caso. O TJ vetou, no entanto, o uso e divulgação de imagens e áudios da sessão. Perdão da pena ou anistia aos PMs Apesar disso, fontes do g1 temem a possibilidade de que a defesa dos PMs condenados peça ao presidente Jair Bolsonaro (PL) o perdão deles para que não sejam presos. Uma das hipóteses seria por meio do decreto da "graça", que não anularia a condenações, mas impediria o cumprimento das penas, por exemplo. Bolsonaro fica no cargo até o final deste ano. Em agosto, a Comissão de Segurança Pública da Câmara dos Deputados aprovou um projeto que anistia os policiais militares processados ou punidos pela atuação no Massacre do Carandiru. O texto, do deputado Capitão Augusto (PL-SP), ainda será votado na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Casa antes de seguir para o plenário. O parlamentar argumentou que não há “respaldo constitucional para a condenação desses profissionais sem elementos individualizados que apontem a relação entre os fatos delituosos e a autoria”. LEIA TAMBÉM: Massacre inspirou livros, filmes e músicasBriga entre presos foi estopim para o massacre do Carandiru; entendaO que sobrou do Complexo Penitenciário do Carandiru é tombado pela Prefeitura de SPApós 30 anos, sobreviventes do Massacre do Carandiru lembram quase morte e conversa entre PMs: 'Vamos ver quem mata mais' Para o Ministério Público os policiais executaram detentos que já estavam rendidos. Os PMs alegaram ter atirado em legítima defesa para se proteger dos detentos, que segundo eles, queriam fugir e estavam armados com revólveres e facas e os ameaçavam. Vinte e dois policiais ficaram feridos na ação, mas nenhum deles morreu. O ministro Luís Roberto Barroso, do STF, reconheceu, no último dia 17 de novembro, o trânsito em julgado de duas decisões que mantiveram a sentença do Superior Tribunal de Justiça sobre o Massacre do Carandiru. Em 2021, o STJ havia restabelecido as decisões dos julgamentos do caso que tinham condenado os policiais pelos homicídios dos presos. Antes, em 2018, o Tribunal de Justiça de São Paulo tinha anulado todos os cinco julgamentos dos PMs no caso do Carandiru. Os desembargadores da 4ª Câmara Criminal do órgão alegaram que os jurados condenaram os agentes em desacordo com as provas do processo, determinando novos júris. À época, Camilo Léllis e Edison Brandão haviam votado pela anulação dos júris do e determinaram que novos julgamentos fossem feitos. Ivan Sartori, outro desembargador, tinha sugerido a absolvição dos PMs, mas foi voto vencido. Ele se aposentou e foi substituído por Roberto Porto. Camilo e Edison continuam em seus cargos. O g1 não conseguiu localizar os desembargadores e o procurador para comentarem o assunto. O promotor Márcio Friggi, que atuou pelo Ministério Público na primeira instância, não quis falar sobre o caso. Eliezer não foi encontrado. Procurado em outras ocasiões para comentar o assunto, o advogado dos PMs condenados havia dito que preferia se referir ao caso como "contenção do Carandiru" em vez de "massacre". “Os soldados pegaram em armas para cumprir as ordens superiores. Eu atribuo a condenação deles nos cinco júris a uma estratégia do MP de responsabilizar quem estava na ação, sem nenhuma individualização de condutas, poupando quem ordenou a ação”, falou o advogado numa das ocasiões. Sobreviventes do massacre Apesar dessas tentativas da defesa, especialistas em direito disseram à reportagem que tais pedidos acima podem ser ignorados pelo TJ. O motivo é que eles já teriam sido analisados antes por STJ e STF. E pela lei, órgãos inferiores da Justiça não podem mudar decisões de instâncias superiores. "O que o MP aguarda é que sejam mantidas as penas que foram definidas nas sessões de julgamento. Qualquer pedido que não se refira à dosimetria da pena não deve ser reapreciado, pois isso já foi definido pelo STJ e STF", disse ao g1o promotor Márcio Friggi, que acusou os PMs pelos crimes e participou dos julgamentos que condenaram os agentes. “Ouvimos muitos disparos de metralhadoras, disparos e ações dos próprios policiais, pegando os estiletes dos egressos e matando a punhalada, a estiletada, os presos que estavam sob a tutela do Estado”, contou à reportagem Luiz Paulino, ex-detento e sobrevivente do Massacre do Carandiru. Comandante da PM foi condenado, absolvido e morto Em três décadas ocorreram seis julgamentos do Massacre do Carandiru. No primeiro deles, o tenente-coronel Ubiratan Guimarães, comandante das tropas da Polícia Militar que invadiu a Casa de Detenção, chegou a ser condenado pela Justiça, em 2001, a 632 anos de prisão pelos assassinatos de 102 presos. Nenhuma autoridade da Secretaria da Segurança Pública (SSP) ou do governo paulista foi responsabilizada pelas mortes no Carandiru. Segundo o MP, a ordem para invadir partiu do coronel Ubiratan. Em 2006, no entanto, Ubiratan se tornou deputado estadual pelo PTB e passou a ter foro privilegiado. Julgado naquele ano pelo Tribunal de Justiça (TJ) em São Paulo, ele foi absolvido. Os magistrados consideraram que o então PM não participou da ação. Ubiratan foi assassinado em 2006, dentro do seu apartamento. Uma namorada dele foi acusada de envolvimento no crime, mas foi absolvida pela Justiça.

Por Kleber Tomaz, Carlos Henrique Dias, Leonardo Leomil e Anselmo Caparica, g1 SP e TV Globo — São Paulo

TJ-SP suspende julgamento que poderia decretar prisões de PMs condenados por mortes de 111 presos no Massacre do Carandiru. Desembargador Edison Brandão pediu 'vistas' para ter mais tempo de analisar pedido de redução de penas feito pela defesa dos policiais militares. Segundo Ao todo, 74 PMs foram condenados por 77 assassinatos de detentos, em 1992. 69 deles seguem vivos. Agentes nunca foram presos por crimes. STF determinou que não cabe mais recursos contra condenações.


Com participação dos advogados Thiago Anastácio e Gisele Soares, o quadro O Grande Debate, desta sexta-feira (7), colocou em pauta a aprovação, no Senado, do tabelamento de juros cobrados por bancos em operações com cartão de crédito e cheque especial. Eles abordaram se a proposta é uma medida positiva ou populista. A mediação é de Rafael Colombo. Leia e assista também: Senado aprova limite de juros do cartão de crédito e cheque especialCom reforma tributária na pauta, Guedes debate medidas com prefeitos nesta sextaGuedes diz a americanos que Amazônia é assunto do Brasil (Edição: André Rigue)

O Grande Debate: Tabelamento de juros é medida positiva ou populista? Thiago Anastácio e Gisele Soares participam da edição matinal do quadro O Grande Debate, da CNN.


João Pedro Malardo CNN Brasil Business* em São Paulo Quando o Facebook anunciou em 2021 a meta de se tornar uma “empresa de metaverso” em até cinco anos, o termo ficou em alta, mas também gerou muitas dúvidas sobre um conceito ainda desconhecido pelo público em geral. Isso não significa, porém, que o metaverso está distante do dia a dia das pessoas. Pelo contrário, diversos projetos e produtos já empregam isso. Empresas do setor de realidade virtual entrevistadas pelo CNN Brasil Business afirmam que, agora, a tendência é de uma expansão e melhora tecnológica que deverão tornar o metaverso mais realista, conquistar um público cada vez maior e abrir uma nova fronteira de mercado. Leia mais Luli Radfahrer, professor do curso de publicidade e propaganda da USP, afirma que a ideia do metaverso não é algo novo. “É um termo que surge na década de 1980 da literatura cyberpunk, com o livro ‘Snow Crash’”, diz. A ideia representa a possibilidade de acessar uma espécie de realidade paralela, em alguns casos ficcional, em que uma pessoa pode ter uma experiência de imersão. Tecnicamente, o metaverso não é algo real, mas busca passar uma sensação de realidade, e possui toda uma estrutura no mundo real para isso. A partir dessa ideia de imersão, diversos metaversos surgiram com os videogames. “A tecnologia só dá certo se tem uma aplicação essencial, e para o metaverso, é o jogo, pois faz sentido uma imersão em outro mundo, interagir com as pessoas. Já existe há muito tempo, uma espécie de metaverso”, afirma o professor. Desse modo, o grau de “metaverso” dos jogos varia pelo nível de imersão, e também pela capacidade de passar um certo realismo para o usuário. A tecnologia, porém, é um grande fator que limita essa capacidade. “Quando a internet se popularizou na década de 1990, existiam várias tecnologias que, em teoria, permitiriam o metaverso, em especial voltado para realidade virtual, criação de espaços 3D, mas não deu certo. No começo do século 21, teve o [jogo] Second Life, muitas empresas gastaram fortunas para estar nele, e era um metaverso, se vendia como. Mas não emplacou”, afirma Radfahrer. Para ele, o motivo do fracasso de experiências que investiam mais no aspecto do metaverso, com criação de avatares e “vidas” paralelas, se deu por dois fatores. O primeiro era uma limitação tecnológica, exigindo uma grande capacidade de processamento em uma época em que as conexões de internet eram lentas. Em segundo lugar, houve a expansão das redes sociais. “As pessoas acharam substitutos razoavelmente bons para ter um avatar completo, substitutos até melhores, como criar identidades no Facebook, Twitter, em que consegue exercitar já parte da sua personalidade sem precisar “carregar” um corpo junto”, diz. “Metaverso já existe há muito tempo, funciona bem em games, e para aí, porque as pessoas não veem necessidade. Se vissem, já tinha ganhado espaço”, considera ele. Porém, para gigantes de tecnologia que passaram a investir em realidade virtual e no próprio metaverso, caso do Facebook e da Microsoft, o cenário mudou, ou está prestes a mudar. A aposta agora é que novos avanços tecnológicos permitirão, primeiro, um barateamento maior dos aparelhos de realidade virtual, atingindo um público maior, e a melhoria dos gráficos que eles geram, aumentando o grau de realismo. Com isso, as pessoas seriam mais atraídas para essas novas realidades, em que seria possível criar avatares, interagir com amigos, fazer compras, reuniões, ir ao trabalho ou à escola. Radfahrer considera que o movimento do Facebook liga-se também a uma tentativa de “criar uma liga alternativa” de consumo de produtos – a empresa comprou a Oculus, produtora de óculos de realidade virtual -, após perder o timing para entrar em mercados como o de smartphones e assistentes virtuais domésticas. “É bom que trabalhem com isso para forçar a ponta da tecnologia, mas acho que por enquanto [o metaverso] vai estar mais em eventos, coisas especiais e games, não pro dia a dia. As pessoas precisam arrumar o patamar [tecnológico atual], não ir para outro”, defende. Para as empresas de tecnologia de realidade virtual, a expansão do metaverso é algo esperado há um bom tempo. É o caso da Nexus VR. Fundada em 2013, a empresa chegou a trabalhar internamente com o conceito de metaverso em 2014 em um projeto. Entretanto, a ideia não foi para frente devido à recusa de financiamento por fundos norte-americanos. “Eles tinham a leitura de que o mercado não estava pronto porque os equipamentos eram recentes e caros”, afirma Felipe Coimbra, diretor de tecnologia da empresa. Para ele, a grande mudança que o Facebook pode trazer é a transformação do metaverso não como entretenimento, mas como serviço. Ele cita oportunidades em áreas como educação, e-commerce, aprendizado e também para o consumo. Hoje, a Nexus VR desenvolve projetos, eventos e treinamentos para empresas com tecnologias de realidade virtual, realidade aumentada e a chamada mixed reality, além de peças publicitárias e showrooms de projetos imobiliários. Para Coimbra, caso o Facebook realmente consiga atingir a meta de se transformar em uma empresa de metaverso, o conceito deverá se popularizar e gerar uma corrida entre as empresas para entrar nesse ambiente. Ele estima que, no máximo, o Brasil demoraria dois anos a mais em relação aos Estados Unidos para que a tecnologia se popularizasse. Ele espera que, a princípio, as tecnologias novas de realidade virtual sejam voltadas para empresas, que terão dinheiro para financiar projetos, e usadas para eventos, treinamentos, reuniões e trabalho remoto. Conforme a tecnologia se tornar mais barata e despertar a atenção do público, deve ocorrer uma expansão, em um segundo momento. A aposta da empresa para a popularização da realidade virtual é o chamado cardboard, uma espécie de caixa de papelão em que é possível colocar um celular, que transmitirá o conteúdo de experiência de realidade virtual, com um custo bem menor. Já a VRGlass, outra empresa brasileira que foi fundada em 2011 e já trabalhou em mais de 200 projetos, aposta na criação de ambientes imersivos que podem ser acessados em um óculos de realidade virtual, mas também através do computador, celular ou tablet. Um projeto recente da empresa, para um evento da NBA no Brasil, trabalhou com esse conceito, misturando “gamificação com o metaverso”, diz Ohmar Tacla, presidente da empresa. Com isso, é possível que os projetos atinjam um público que, até o momento, não consegue comprar um óculos de realidade virtual. “O conceito do metaverso é baseado no óculos. Hoje, as empresas estão adotando o conceito de metaverso mas sem se ater muito ao óculos, porque o alcance ainda é muito pequeno”, afirma. Para ele, o metaverso trabalhará com a integração de uma série de projetos e ferramentas que já existem. “A parte do conteúdo é mais integração, muita gente já está fazendo o próprio metaverso, o Facebook é só mais um exemplo”, diz. A companhia, inclusive, desenvolve um projeto de ensino virtual, que combina metaverso e tenta replicar o ambiente escolar. Outra empresa que também vê uma expansão do metaverso com otimismo é a VR Monkey. Fundada em 2015, ela desenvolve jogos próprios e para outras empresas e treinamentos para indústrias, trabalhando com realidade virtual e aumentada. Pedro Kayatt, presidente da empresa, lembra que todo jogo já é um metaverso, então, a expectativa para o setor é de uma melhora tecnológica, de qualidade e um barateamento de produtos, atingindo novos públicos. Ele cita casos de sucesso recentes de jogos que trouxeram elementos da “vida real” para o virtual, como o Roblox e o Fortnite, que já realizou até shows de cantores no jogo. Para ele, a grande mudança será que, “além dessa interação e imersão em ambientes virtuais pela tela do computador, haverá uma evolução para a realidade virtual”. Ele lembra que o setor já teve um salto grande, com barateamento, portabilidade e melhoria dos gráficos, e isso deve continuar. “A tendência é de direcionamento para esse mundo, em que estaremos cada vez mais mexendo com VR em um sistema diário. E o mercado vai expandindo”, afirma. “Existe uma barreira de entrada grande por ser uma nova mídia. É algo muito diferente para quem não conhece. Se nunca experimentar, não vai saber o que é possível fazer com ela. Como as pessoas não sabem o que é, tem medo, e não sabem o potencial”, diz. Para Felipe Coimbra, a principal dificuldade para atingir um público maior no Brasil ainda é o preço alto dos dispositivos de realidade virtual. “Naturalmente, em algum momento essa tecnologia vai estar acessível, igual o smartphone. Há um esforço de empresas de transformar o VR em algo acessível”, diz. Apesar disso, ele considera que o setor “está pronto para contribuir com o desenvolvimento desse ecossistema” no Brasil, já que o país já está alinhado com essa tecnologia. Já Ohmar Tacla considera que ainda existem desafios que precisarão ser superados. “Ainda hoje não estamos em um nível muito avançado, o equipamento tem o mesmo nível de processamento de um celular, então, o gráfico não é muito realista”, afirma. Ele diz que esse cenário mudaria com a chegada da tecnologia 5G no Brasil. “Para chegar realmente em um metaverso, sem choque com a realidade, precisa do 5G, que dá mais processamento, que ocorre fora do computador, em um servidor remoto, o que facilita, torna os gráficos mais realistas”. Leia mais Kayatt pondera que esse processo pode levar tempo, mas que o cenário para o setor de realidade virtual será diferente em cinco anos. A grande expectativa, afirma, é que os óculos de realidade virtual tornem-se realmente óculos comuns, o que pode facilitar a adesão ao produto. Em um contexto em que as pessoas precisam ficar mais tempo em casa, evitar aglomerações e lidar com a falta de festas, a possibilidade de poder interagir com amigos, fazer reuniões, compras e ir em eventos sem correr riscos pode se tornar mais tentadora. Por isso, a própria pandemia fez com que mais empresas olhassem para o metaverso com atenção, algo impulsionado pelos avanços tecnológicos recentes. A demanda por digitalização com a pandemia foi sentida pelas próprias empresas entrevistadas, que citaram uma busca maior de companhias que queriam realizar eventos empresariais de forma remota, mas mantendo um certo realismo, evitando ficar refém das telas de videochamadas que acabam sendo cansativas. “Todo mundo quer inovação. A pandemia mexeu muito com tudo, acelerou tudo. Tudo que envolve o metaverso a gente já vivenciou isoladamente. A questão é colocar tudo em um ambiente só”, afirma Marcelo Santaniello, diretor de operações da Nexus VR. A Nexus VR e a VRGlass notaram um aumento do interesse de empresas na criação de espaços virtuais para encontros, que já configuram um tipo de metaverso. “A realidade virtual cresceu muito no período. Nós trabalhávamos em eventos físicos porque era onde tinha demanda, mas a verba do evento físico passou para os eventos virtuais”, diz Ohmar Tacla. Luli Radfahrer considera, porém, que o período posterior à pandemia pode ser um desafio para a expansão do metaverso. “As pessoas querem se livrar [do virtual], vai ter um retrocesso, elas até podem querer trabalhar em casa, mas está todo mundo louco pra se encontrar”, afirma. “A ânsia pela presença pode atrapalhar, mas ainda vai demorar de um a dois anos para os equipamentos se popularizarem, e aí talvez o sentimento já vai ser o inverso”, diz Pedro Kayatt. A perspectiva foi compartilhada pelas outras empresas, que esperam que a demora para a disseminação da realidade virtual e do metaverso façam com que as pessoas já tenham perdido a ânsia pelo presencial, e inclusive queiram retomar parte da vida virtual. “Pelo lado das empresas, o uso do VR deve aumentar porque o custo é menor do que fazer uma reunião ou evento físico, então, conseguiram perceber que a versão virtual entrega até resultados superiores, mais gente, mais tempo no evento”, afirma Tacla. A expectativa para os próximos anos é de uma espécie de “oceano azul” para empresas do setor, ou seja, um ambiente com grande potencial de ganhos e com pouca competição. “A pandemia mostrou que as pessoas têm a capacidade de trabalhar remoto, o que antes era algo inesperado, manter produtividade no remoto. Mas o remoto tem suas limitações, e o metaverso é uma forma de trabalhar isso. A realidade virtual te transporta para outro mundo, e o foco fica nele”, diz Kayatt. *Sob supervisão de Thâmara Kaoru

Entenda o que é o metaverso e por que ele pode não estar tão distante de você. Empresas brasileiras projetam expansão e melhora da tecnologia de realidade virtual, com novas funcionalidades para o público.


Autoridades de saúde americanas alertam sobre a disseminação de várias variantes mais transmissíveis, algumas das são responsáveis por surtos em estados como Michigan e Califórnia, segundo o jornal "The Washington Post". Segundo o "Washington Post", o maior número de casos confirmados de Covid-19 com a variante brasileira foram encontrados nos estados de Massachusetts, Illinois e Flórida. Países mais afetados VÍDEOS: novidades sobre vacinas contra a Covid-19

Variante brasileira do coronavírus é a 2ª mais detectada nos EUA. Dados do órgão de saúde americano apontam que a variante britânica (B.1.1.7) se tornou a cepa dominante e, pela 1ª vez, a variante brasileira (P.1) aparece à frente da cepa sul-africana (B.1.351).


O governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva escolheu para comandar o INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) um político ligado ao PSD que, no ano passado, presidiu uma entidade pública envolvida em escândalos de corrupção e má-gestão e hoje é investigado em um inquérito civil. Trata-se de Glauco André Wamburg, servidor do INSS que em 2022 esteve à frente da Fundação Leão XIII, entidade de assistência social vinculada ao governo do Rio de Janeiro. Ele assumirá a presidência do INSS de forma interina. No governo de Jair Bolsonaro, o INSS enfrentou uma crise permanente, com crescimento acelerado da fila, queixas constantes de demora para análise de benefícios e denúncias de benefícios recusados de forma indevida. Sob a gestão de Glauco André Wamburg, a Fundação Leão XIII foi alvo de denúncias de corrupção, má-gestão e atraso no pagamento de salários de funcionários. Os problemas são investigados pelo Ministério Público do Rio de Janeiro. Glauco é ligado ao deputado federal Hugo Leal (PSD-RJ), de quem já foi assessor parlamentar. Em 2020, ele foi candidato a vereador pelo Rio de Janeiro, mas não conseguiu se eleger. Glauco também é próximo de políticos do PTB, como o ex-deputado estadual do RJ Marcus Vinicius Neskau, que foi presidente nacional do partido e já foi casado com a filha de Roberto Jefferson, Cristiane Brasil. A indicação de Glauco para o INSS foi feita pelo ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, há mais de dez dias, mas a nomeação só foi publicada na edição desta quinta-feira do Diário Oficial da União, um dia depois da eleição de Rodrigo Pacheco no Senado. O governo havia travado a nomeação de indicações políticas para órgãos públicos e estatais como instrumento de pressão para garantir votos à reeleição de Pacheco. Denúncias na Fundação Leão XIII Durante o período em que Wamburg chefiou a fundação veio à tona o escândalo dos funcionários fantasmas da Leão XIII, revelado pelo Fantástico. Servidores da entidade recebiam salários, mas não apareciam para trabalhar. O servidor do INSS alega que as nomeações destes funcionários fantasmas não ocorreram na gestão dele. Os pagamentos dos salários, no entanto continuaram a ser feitos quando a entidade foi comandada por Wamburg. Alguns fantasmas trabalharam como cabos eleitorais e admitiram que foram indicados pelo ex-deputado estadual do RJ Marcus Vinicius Neskau, que foi presidente nacional do PTB. Wamburg chegou a atuar como advogado de do ex-deputado Neskau, quando ele foi preso em 2018, na Operação Fuma da Onça, acusado de corrupção. A Leão XIII era uma fundação sob influência política do partido de Roberto Jefferson. Crise no INSS Cerca de 6,5 milhões de brasileiros aguardam na fila pela concessão de benefícios do INSS. O estoque de recursos apresentados por beneficiários quase dobrou no governo de Jair Bolsonaro. Em dezembro de 2019, eram 1,2 milhão. Em novembro de 2022, subiu para 2,2 milhões. São recursos apresentados por beneficiários que, possivelmente, tiveram o benefício recusado de forma indevida e estão há mais de um ano à espera de apreciação. Servidores relatam ainda problemas graves de infraestrutura e de falta de funcionários. O órgão teve quatro presidentes diferentes no governo anterior. O último deles foi Guilherme Serrano, que foi escolhido por Lupi ocupar um outro cargo de coordenação no INSS na gestão atual. O que dizem os citados A reportagem procurou Glauco Wamburg, mas ele não se manifestou. O ministro Carlos Lupi também foi procurado, mas decidiu não comentar a escolha do presidente interino do INSS.

Por Guilherme Balza, Marcelo Bruzzi e Amanda Luder

Guilherme Balza, Marcelo Bruzzi, Amanda Luder

Governo Lula escolhe para comandar INSS político do PSD investigado em escândalo no RJ. Glauco André Wamburg, que assumirá de forma interina, é o servidor do INSS que em 2022 esteve à frente da Fundação Leão XIII, entidade de assistência social vinculada ao governo do Rio de Janeiro.


O ex-diretor de Logística do Ministério da Saúde, Roberto Ferreira Dias, afirmou nesta quarta-feira (7) à CPI da Covid que o deputado Ricardo Barros (PP-PR), atual líder do governo na Câmara, não foi responsável por sua indicação ao cargo no ministério. Dias diz que seu currículo foi enviado em 2018 ao então deputado federal Luiz Henrique Mandetta (DEM-MS) – que se tornaria ministro da Saúde no ano seguinte– pelo ex-deputado federal Abelardo Lupion (DEM-PR). O ex-diretor afirma que mantém relação com "diversos parlamentares do estado" do Paraná, onde é servidor concursado. As afirmações foram dadas em resposta ao relator da CPI, senador Renan Calheiros (MDB-AL), primeiro a questionar Dias na sessão desta quarta. Calheiros iniciou os trabalhos justamente perguntando sobre as relações entre Dias e Barros. "Uma relação com um parlamentar do estado de origem, de onde eu venho. Eu sou carioca, mas a minha vida é feita no Paraná. Conheço o deputado Ricardo Barros e tenho um relacionamento, como tenho com diversos parlamentares do estado do Paraná", afirmou o ex-diretor. "Eu recebi um convite do então ainda deputado federal [Luiz] Henrique Mandetta, que recebeu o meu currículo através das mãos do ex deputado federal Abelardo Lupion, com o qual eu trabalhava no Paraná", prosseguiu. Lupion O empresário Abelardo Lupion foi deputado federal entre 1991 e 2015, por diferentes partidos. Em 2018, quando Cida Borghetti (esposa de Ricardo barros) assumiu o governo do Paraná por nove meses, Lupion foi secretário estadual de Infraestrutura e Logística. Em 2019, Abelardo Lupion foi também secretário Especial de Relacionamento Externo da Casa Civil da Presidência da República. À época, a Casa Civil era chefiada pelo atual ministro da Secretaria-Geral da Presidêcia, Onyx Lorenzoni. Em março de 2020, Lupion foi nomeado pelo então ministro Mandetta para o cargo de diretor do Departamento de Gestão Interfederativa e Participativa do Ministério da Saúde e, em seguida, diretor de programa. No mês seguinte, após a troca no comando da Saúde, Nelson Teich assinou exoneração a pedido de Lupion. VÍDEOS: Roberto Ferreira Dias fala à CPI da Covid

Por Marcela Mattos e Beatriz Borges, G1 — Brasília

CPI: Roberto Dias nega indicação por Ricardo Barros e credita cargo na Saúde a Abelardo Lupion. Ex-diretor do ministério afirma que foi nomeado por Mandetta e permaneceu após trocas de ministros em razão da pandemia. 'Pazuello me pediu para ficar devido à minha experiência', diz.


O alto custo dos insumos vem sendo um problema para os agricultores de Pernambuco. Assista a todos os vídeos do Globo Rural Segundo Carlos André Braga, tesoureiro de uma cooperativa em São Bento do Una - maior cidade produtora do estado -, os avicultores estão pagando quase R$ 90 pelo saco de milho e vendem a bandeja de ovos por R$ 11, em média "Ano passado estava o mesmo preço o ovo, com o milho de R$ 54. Então, por aí, já dá pra tirar o quanto inflacionou", diz. Ele estima que 20% dos produtores do estado deixem a atividade no final do ano. VÍDEOS: mais assistidos do Globo Rural

Preço alto de insumos prejudica produção de ovos em Pernambuco. Avicultores pagam quase R$ 90 pelo saco de milho e vendem a bandeja de ovos por R$ 11, em média, segundo cooperativa local. Estima-se que 20% dos produtores do estado deixem a atividade no final do ano.


"A feliz elaboração de um elogio", observou certa vez o escritor americano Mark Twain, "é um dos mais raros dons humanos, e a felicidade que proporciona ao ser feito, é outro." "A feliz elaboração de um elogio", observou certa vez o escritor americano Mark Twain, "é um dos mais raros dons humanos, e a felicidade que proporciona ao ser feito, é outro." Entenda como funcionam os hormônios da felicidade no nosso cérebroA relação entre os sentimentos e a saúde física e mentalDistorcer a nossa própria imagem pode provocar problemas de saúde Twain estava descrevendo um encontro com o imperador da Alemanha, que havia elogiado seus livros. Mas todos nós podemos, sem dúvida, nos identificar com este sentimento: receber elogios sinceros e bem elaborados pode ser tão bom quanto um golpe de sorte inesperado. Infelizmente, nossa ansiedade em relação a como os outros podem perceber nossas próprias palavras pode nos impedir de fazer elogios. Afinal, ninguém quer parecer desajeitado, paternalista ou bajulador. "Elogios são a maneira mais fácil de fazer outras pessoas — e, como resultado, nós mesmos — se sentirem melhor", diz Nicholas Epley, professor de ciência comportamental da Universidade de Chicago, nos EUA. "Mas quando um pensamento gentil vem à mente, as pessoas geralmente não expressam." Três novos estudos sobre a psicologia de fazer e receber elogios sugerem, no entanto, que nossos temores em relação à maneira como nossos elogios serão recebidos são completamente infundados. E, ao nos livrarmos desse desconforto, todos nós poderíamos ter um relacionamento melhor com nossos amigos, familiares e colegas. A regra da reciprocidade Só há relativamente pouco tempo os psicólogos prestaram mais atenção aos elogios, com a maior parte das primeiras pesquisas analisando seu potencial persuasivo. Em um estudo memorável de 2010, Naomi Grant, professora associada de psicologia na Mount Royal University em Calgary, no Canadá, convidou os participantes a participar de um estudo sobre "formação de impressões". Enquanto os participantes preenchiam um questionário um tanto enfadonho, um ator — se passando por um estudante iniciante de psicologia — puxava um papo que envolvia elogiar casualmente as roupas do participante. Depois de um pouco mais de conversa fiada, o ator mencionava que estavam distribuindo panfletos sobre um evento profissionalizante na universidade e perguntava ao participante se ele gostaria de pegar alguns para distribuir. Os efeitos do elogio foram dramáticos: 79% dos participantes ofereceram ajuda para divulgar o evento, em comparação com apenas 46% dos participantes de um outro grupo de controle, que não receberam o elogio. O estudo mais recente de Grant mostra que isso vem de um senso de reciprocidade. Em geral, quanto mais as pessoas acreditam que uma boa ação merece outra, mais propensas são de acompanharem o elogio com uma ação prestativa. Em inglês, costumamos dizer que estamos "paying" someone a compliment ("pagando" um elogio a alguém, em tradução literal) — e a pesquisa de Grant sugere que geralmente consideramos isso como parte de uma transação. O senso de reciprocidade também pode explicar por que o feedback positivo pode ser uma ferramenta tão poderosa no ambiente de trabalho. Um estudo realizado por pesquisadores da empresa de tecnologia Intel e da Duke University, nos EUA, mostrou que elogios verbais eram mais eficazes para aumentar a produtividade do que bônus em dinheiro. "As pessoas geralmente não percebem que algo tão pequeno pode ter um impacto tão grande", explica Vanessa Bohns, professora de psicologia social na Universidade Cornell, nos EUA, e autora de You Have More Influence Than You Think ("Você tem mais influência do que pensa", em tradução literal). Benefícios esquecidos Infelizmente, a própria pesquisa de Bohns mostra que raramente valorizamos o poder de nossas palavras. Em parceria com Erica Boothby, da Universidade da Pensilvânia, nos EUA, Bohns pediu aos participantes que fossem a um local designado no campus e fizessem um pequeno elogio a um estranho aleatório. (Para reduzir possíveis mal-entendidos sobre sua motivação, os participantes foram orientados a abordar alguém do mesmo sexo.) Para avaliar seus preconceitos, os participantes primeiro tiveram que estimar o quão satisfeita, lisonjeada ou desconfortável a pessoa se sentiria ao receber o elogio. Depois de fazerem o comentário, eles entregaram ao destinatário do elogio um envelope lacrado contendo um pequeno questionário sobre como o estranho realmente se sentiu em relação à interação. Após vários experimentos, os pesquisadores descobriram que os participantes subestimaram significativamente o quão feliz a outra pessoa ficaria ao ouvir o elogio, e superestimaram consideravelmente o quão constrangedora seria a situação. "Eles sentiam que essa interação seria muito esquisita e que seriam meio desajeitados (ao fazer o elogio)", diz Bohns. Mas a troca real foi muito mais agradável. Epley tem analisado ideias semelhantes com Xuan Zhao, psicóloga da Universidade de Stanford, nos EUA — mas, em vez de se concentrar em trocas entre estranhos, eles pediram aos participantes que elogiassem alguém que já conheciam. Assim como Bohns e Boothby, Epley e Zhao descobriram que os participantes eram consistentemente pessimistas em suas previsões de como seria a interação. Eles presumiram que seus conhecidos ficariam menos satisfeitos e mais constrangidos do que realmente se sentiram ao receber o elogio. Investigando mais a fundo, Epley e Zhao descobriram que esses medos pareciam surgir das percepções dos participantes de sua própria "competência" social; eles temiam não articular o elogio corretamente. "Acontece que o destinatário não dá a mínima para isso", diz Epley. "Eles só se importam com o quão bom ou gentil é o elogio." (O estudo está aguardando publicação no Journal of Personality and Social Psychology.) "Trata-se de fazer com que a outra pessoa se sinta percebida", diz Zhao. Agenda de elogios É claro que existe o perigo de você exagerar. Se você elogiar excessivamente um amigo, parceiro ou colega, ele pode ficar cansado ou até mesmo começar a achar que é um pouco repulsivo. No entanto, pesquisas adicionais de Epley e Zhao sugerem que essa reação também é muito menos provável do que podemos acreditar. Neste estudo, eles recrutaram novamente pares de participantes que já se conheciam. Um membro de cada par foi convidado a escrever cinco elogios distintos para seu conhecido. Os pesquisadores fizeram então estes elogios ao destinatário, aos poucos, ao longo da semana seguinte — um elogio por dia. De uma maneira geral, o prazer dos destinatários em ouvir os elogios não diminuiu ao longo da semana. "Eles se sentiam muito bem, todos os dias", diz Epley. Se você pretende aplicar esta pesquisa por conta própria, Bohns enfatiza a importância do contexto. Obviamente, não é apropriado elogiar a aparência de alguém se houver algum risco de você estar objetivando essa pessoa. "A etiqueta é se ater a elogios que realmente transmitam o valor social de alguém", diz ela. Isso pode incluir elogios a uma apresentação ou à maneira como alguém lidou com um cliente difícil. Se você tem um pensamento gentil que demonstra respeito genuíno por outra pessoa, a mensagem da pesquisa científica é clara: compartilhe. Ao contrário do aforismo de Twain, você não precisa de nenhum dom raro para mostrar seu apreço pelas melhores qualidades de alguém. "Não custa nada", diz Zhao. "É uma maneira muito eficiente de fazer outras pessoas se sentirem felizes." Leia a versão original desta reportagem (em inglês) no site BBC WorkLife. G1 no YouTube

A motivação 'egoísta' para elogiar os outros. Fazer elogios nos deixa ansiosos, mas novas pesquisas revelam que elogiar as pessoas traz enormes benefícios — para ambas as partes.


Leia mais: O SpyNote consegue roubar senha do Facebook e do Gmail, além de tirar capturas de tela. Uma empresa holandesa informou que em uma interação mais recente, o malware chegou a atacar também o WhatsApp.  Ele também é conhecido por se disfarçar como o serviço oficial da Google Play Store e outros aplicativos genéricos que abrangem papéis de parede, produtividade e categorias de jogos. Segue uma lista de aplicativos que já foram afetados – e alguns que ainda são usados como phishing: Fernanda Lopes Soldateli é redator(a) no Olhar Digital Jornalista 100% geek há quase 20 anos, pai do Alê, fanático por tecnologia, games, Star Wars, esportes e chocolate. Narrador/comentarista esportivo e Atleta Master. Não necessariamente nessa ordem.

Fernanda Lopes Soldateli, Adriano Camargo

Malware afeta diversos bancos; veja se o seu está entre eles! Novo malware Android é descoberto e tem como alvo principal bancos, mas possui outras funções muito invasivas.


Em 2011, Simon Ursell e os três outros cofundadores da recém-criada consultoria ambiental Tyler Grange, com sede em Gloucestershire, no Reino Unido, decidiram dar a todos os seus funcionários um dia de folga por mês para que se dedicassem ao trabalho voluntário. Eles haviam percebido que muitos dos seus novos funcionários já usavam seu tempo livre trabalhando como voluntários em organizações de proteção da vida selvagem. "Nossos ecologistas sempre adoraram ser ecologistas", afirma Ursell. Mas, no ano passado, a Tyler Grange tomou uma medida que algumas pessoas considerariam muito mais radical para o bem-estar dos funcionários: ela tentou eliminar um quinto da semana de trabalho de todos eles. A empresa participou do maior teste da semana de quatro dias de trabalho já realizado no mundo, que ocorreu no Reino Unido entre junho e dezembro de 2022. A iniciativa piloto pretendia determinar se as empresas conseguiriam manter a produtividade com menos dias de trabalho — e, o mais importante, sem reduzir o salário dos seus funcionários. Os gerentes e demais funcionários da Tyler Grange comemoraram a conquista com entusiasmo. Seus resultados demonstraram que a produtividade diária aumentou em 22%. Mas Ursell também estava interessado em avaliar outro resultado: o impacto da semana de trabalho mais curta sobre a pegada de carbono da empresa. E ele conta que a semana de quatro dias acabou funcionando surpreendentemente bem, também para este propósito. "Em média, observamos uma redução de 21% da quilometragem percorrida de carro", observa ele, com um sorriso de contentamento. A Tyler Grange eliminou reuniões e viagens desnecessárias. E muitos funcionários usaram seus dias de descanso adicionais para se dedicar ainda mais ao voluntariado climático. A discussão em torno da semana de trabalho de quatro dias está ganhando impulso em todo o mundo. A organização sem fins lucrativos 4 Day Week Global — que coordenou o teste no Reino Unido — já havia conduzido pilotos nos Estados Unidos e na Irlanda. O setor público da Islândia e empresas da Espanha, Suécia, Bélgica, Japão e Nova Zelândia também já testaram o impacto da semana de trabalho mais curta. Mas o teste do Reino Unido foi o maior já realizado. Ele envolveu mais de 60 empresas e organizações. Os resultados foram publicados em 21 de fevereiro e algumas das empresas estão apresentando resultados mais amplos que confirmam as indicações de estudos anteriores: a semana de trabalho mais curta pode ajudar o planeta. De 70 empresas participantes do teste realizado em 2022 no Reino Unido, 56 afirmaram que planejam manter a semana de trabalho de quatro dias após o fim do piloto. Elas mencionaram benefícios como o aumento da produtividade e economias financeiras significativas para os funcionários, como os custos de transporte e creches. Os funcionários parecem especialmente dispostos a fazer com que as semanas de trabalho mais curtas passem a ser o padrão, o que não é surpreendente. Mas, embora a semana de trabalho de quatro dias possa parecer promissora em alguns setores, como o de tecnologia, ainda se questiona sua viabilidade em setores mais tradicionais. Na área ambiental, a economista e socióloga Juliet Schor, do Boston College, nos Estados Unidos, e pesquisadora-chefe da 4 Day Week Global que trabalhou em dois pilotos (no Reino Unido e nos EUA), defende que a semana de trabalho mais curta é fundamental para atingir a redução de emissões de carbono de que o mundo precisa. "Os benefícios climáticos são os mais difíceis de se avaliar, mas temos muitas pesquisas indicando que, ao longo do tempo e à medida que os países diminuem as horas de trabalho, suas emissões de carbono também são reduzidas", afirma ela. Uma redução de 10% das horas de trabalho representa uma queda de 8,6% da pegada de carbono, segundo um estudo de 2012, do qual Schor é uma das autoras. Um dos fatores que mais contribuíram com os benefícios climáticos da semana de trabalho de quatro dias foi a redução dos deslocamentos. Dados do teste realizado no Reino Unido obtidos pela BBC revelam redução de 10% ao longo do período piloto, de 3,5 horas para 3,15 horas por semana, entre as companhias que acompanharam o tempo de deslocamento. É uma redução significativa, mas a economia pode atingir 15-20%, segundo Schor. No teste americano, também realizado em 2022, a redução foi ainda maior, de 3,56 para 2,59 horas por semana — uma queda de 27%. Os dois testes também concluíram que muitas pessoas passaram o tempo ganho com a redução do deslocamento ou das horas de trabalho em atividades de baixo consumo de carbono, como caminhadas ou hobbies domésticos. Os dados do Reino Unido também demonstram que a mudança para a semana de trabalho mais curta gerou aumento das ações em prol do meio ambiente. Os participantes do teste passaram mais tempo em trabalhos voluntários para causas ambientais e cuidaram mais da reciclagem e da compra de produtos ecológicos. "Quando as pessoas trabalham menos, elas têm mais tempo livre para atividades sustentáveis, que, muitas vezes, tomam bastante tempo", segundo a pesquisadora Stefanie Gerold, da Universidade de Tecnologia de Brandemburgo, na Alemanha. Ela não estava envolvida nos testes nos EUA e no Reino Unido, mas desenvolveu modelos de redução do tempo de trabalho que foram adotados por diversas empresas austríacas. O voluntariado aumentou entre os funcionários da Waterwise — uma organização sem fins lucrativos que participou do teste no Reino Unido — e da plataforma de crowdfunding Kickstarker, que participou do teste nos EUA. Jon Leland, vice-presidente e chefe de sustentabilidade da Kickstarter, afirma que os funcionários da empresa estavam mais dedicados, tanto cívica quanto socialmente. E, às vezes, surgem as surpresas. Um efeito imprevisto chamou a atenção da Tyler Grange durante o teste no Reino Unido: as emissões de carbono relativas ao envio e armazenamento de dados caíram significativamente. Como um grande centro de armazenagem de dados pode consumir a mesma eletricidade de 50 mil casas, esta foi outra vitória significativa. "A ausência de tráfego comercial [online] às sextas-feiras trouxe impacto substancial às emissões, talvez ainda mais significativo que a redução dos deslocamentos", afirma Ursell. A empresa não rastreou o uso exato de dados, mas suspeita que a queda veio da equipe que "evitou comunicações internas desnecessárias". O aumento da eficiência evitando a sobrecarga de trabalho é a questão principal da semana de trabalho de quatro dias. E a eficiência também envolve o consumo de energia. O aumento dos dias sem trabalhar pode resultar em uso mais eficiente da energia pelos funcionários, segundo Laura White, gerente de pesquisas e projetos da Waterwise. "As pessoas são conscientes quando estão em casa, porque, no fim, são elas que pagam a conta", segundo ela. Entre quase todas as empresas que participaram do teste no Reino Unido, o veredicto foi positivo: a semana de trabalho mais curta é uma bênção para os negócios e para o meio ambiente. Ter mais dias sem trabalhar no futuro é ideal para o planeta, então? Calma, a resposta não é tão simples. Alguns especialistas ressaltam que a redução das horas de trabalho pode apresentar outros riscos para o meio ambiente. É difícil prever como cada pessoa irá utilizar seu dia de folga adicional. Elas podem embarcar em um voo internacional altamente poluente para comemorar sua sexta-feira de descanso remunerado. "O fim de semana de três dias pode gerar maior consumo de bens e serviços com uso intensivo de carbono", afirma Anupam Nanda, professor de economia urbana e imobiliária da Universidade de Manchester, no Reino Unido. "Se você acabar pegando um avião ou dirigindo por centenas de quilômetros para atividades de lazer, dificilmente ajudará a combater a crise climática", diz ele. Os testes no Reino Unido e nos EUA não mediram o impacto total de carbono das eventuais atividades das pessoas no seu dia de descanso adicional. Ele menciona um estudo que demonstrou que as pessoas na Europa e na América do Norte têm pegada de carbono menor no fim de semana. Segundo o estudo, as emissões de domingo na Europa e na América do Norte, de forma geral, ficaram 40% abaixo da média, enquanto as emissões durante a semana de trabalho foram cerca de 20% maiores que a média. As emissões de carbono no fim de semana não diminuíram no leste asiático. Dados da Administração de Informações de Energia dos Estados Unidos também demonstram que os americanos queimam cerca de 10% menos combustíveis fósseis nos fins de semana que durante a semana de trabalho. Por isso, Frey acredita que transformar a sexta-feira em mais um dia do fim de semana pode representar uma melhoria significativa das emissões de combustíveis fósseis. E, para Leland, "estes números demonstram que a semana de quatro dias pode realmente ter um impacto substancial". Alguns dados dos testes também parecem ser relativamente animadores. O número de viagens domésticas de lazer dos profissionais envolvidos no programa piloto britânico caiu 5,5% em quatro semanas, embora o número de voos internacionais para lazer tenha permanecido quase sem alteração. Enquanto isso, o estudo americano não encontrou alterações nas viagens domésticas para lazer. Já as viagens internacionais mais do que dobraram, embora a base seja pequena. A Tyler Grange, a Waterwise e a Kickstarter afirmam que não observaram aumento das viagens de longa distância. Mas vale a pena observar que as três consideram-se empresas com preocupações climáticas. "O benefício ambiental foi a primeira razão que me levou a entrar na campanha da Semana de Quatro Dias", afirma Leland, da Kickstarter. Já os outros funcionários das companhias podem ser menos ecológicos quando o assunto é decidir como passar seus dias de folga. É por isso que subestimar o risco do aumento das emissões relativas ao lazer não é uma boa ideia, segundo Gerold. "Não existem muitas evidências empíricas e você realmente não sabe como as pessoas usariam o seu tempo adicional." Para ela, é preciso ter políticas adicionais para influenciar o tempo de lazer das pessoas, segundo Gerold. E Nanda concorda. "Precisamos investir em infraestrutura verde", segundo ele. "Instalações ecológicas e espaços verdes na vizinhança devem ser criados nas áreas urbanas, para incentivar as pessoas a passar seu tempo livre de forma sustentável." Ainda assim, apesar do crescente número de testes, ainda temos muito poucos dados para compreender totalmente quais seriam os impactos climáticos da mudança para quatro dias de trabalho por semana. Pode ser difícil calcular com precisão alguns dos benefícios climáticos, devido a outros fatores confluentes. Em 2022, por exemplo, os preços da energia dispararam, o que dificultou a análise do impacto da semana de quatro dias sobre eventuais reduções observadas no consumo de energia das empresas. "Um teste de seis meses pode não ser suficiente nestes casos", afirma Schor. De qualquer forma, as preocupações ambientais não são o único fator determinante para muitas das empresas envolvidas no teste. É por isso que o impacto climático não aparece predominantemente nos dados rastreados, em comparação com os efeitos socioeconômicos como a produtividade e o equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho. Às vezes, as empresas simplesmente não sabem que pode haver benefícios para o clima. "Encontrei muito poucas companhias que realmente pensaram na semana de quatro dias como algo que tivesse impacto positivo para o meio ambiente", afirma Ursell. E outros empregadores simplesmente têm prioridades diferentes. "Os benefícios climáticos estão aí, mas não parecem tão tangíveis para a maioria das empresas", segundo K. T. McBratney, fundadora da startup de tecnologia OwnTrail, que participou do teste nos Estados Unidos. "Parece uma gota no balde." Ela afirma que são necessários novos pilotos para conseguir dados precisos. "As empresas têm a obrigação de adotar essas iniciativas para incentivar as pesquisas." A semana de quatro dias de trabalho realmente é algo que todas as empresas podem adotar? "Na prática, não há desvantagens e sua adoção generalizada é viável", segundo Jon Leland, mas "é preciso coragem para fazê-lo". Às vezes, os empregadores precisam apenas de um empurrãozinho. É aqui que as ações do governo entram em cena. "É preciso ter ações políticas para direcionar esta grande mudança. Os governos nacionais precisam mostrar o caminho", afirma Philipp Frey. Recentemente, o governo espanhol confirmou que irá pagar até 150 mil euros (cerca de R$ 828 mil) para as empresas de pequeno e médio porte que testarem a semana de trabalho de quatro dias. Frey ressalta que o apoio governamental pode também materializar-se de outras formas, como reduzindo por lei o limite máximo de horas de trabalho ou com o próprio governo agindo como pioneiro. "O setor público é um dos maiores empregadores em todos os países europeus", explica ele. "Se ele oferecer a semana de quatro dias [aos seus servidores], as empresas particulares precisarão ficar competitivas para atrair funcionários." Além disso, quanto mais empresas se aventurarem neste campo, mais os governos serão pressionados a agir. Para Stefanie Gerold, "esses programas piloto são muito importantes para forçar a agenda política, especialmente se os benefícios climáticos entrarem nas discussões". E, por fim, a semana de trabalho de quatro dias também tem uma vantagem sobre muitas outras soluções climáticas: ela não é considerada um sacrifício. "A semana de trabalho mais curta sem redução de salário é uma satisfação", afirma Leland. "É algo que todos nós queremos." Leia a versão original desta reportagem (em inglês) no site BBC Future.

Como semana de trabalho de 4 dias pode beneficiar meio ambiente. Testes-piloto no Reino Unido e EUA indicam benefícios ambientais na redução de dias trabalhados.


Leia mais: Esta é a casa da mãe Joana. Por meio dela, autores renunciam a qualquer direito reservado. Assim, você pode usar o conteúdo da maneira que quiser – e sem precisar dar créditos aos autores. Isso porque não há restrições sob legislação autoral ou banco de dados nesta licença. Ou seja, pode reproduzir, adaptar, criar em cima do conteúdo. Já nesta, você precisa creditar a autoria. Feito isso, pode reproduzir, adaptar e/ou criar em cima do conteúdo à vontade. Por isso, esta é a mais flexível entre as licenças Creative Commons. É, também, a responsável por permitir uso dos conteúdos licenciados para fins comerciais. Por sua vez, esta licença exige créditos e licenciamento das novas criações sob termos idênticos. Ou seja, seja lá o que você fizer com o conteúdo, precisará disponibilizá-lo sob esta licença também. Assim como a anterior, está liberado distribuir, remixar, adaptar e/ou criar em cima do conteúdo à vontade – inclusive, para fins comerciais. Se o conteúdo estiver sob esta licença, você só pode reproduzí-lo. Isto é, adaptações, remixes, criações em cima etc não podem rolar. Além disso, lembre-se de dar os créditos, porque, nesta licença, são obrigatórios. Esta é, basicamente, a CC BY. Mas com uma condição: você não pode usar o conteúdo para fins comerciais. Fora isso, está liberado: reproduzir, adaptar e criar em cima, desde que você dê créditos ao(s) autor(es). E não precisa licenciar o que você fizer sob termos iguais. Por outro lado, esta é a CC BY com duas condições. Para começar, não pode usar o conteúdo para fins comerciais. Depois, precisa licenciá-lo sob os mesmos termos. E, claro, tem que creditar a autoria. Respeitando tudo isso, você pode adaptar, remixar e criar em cima do trabalho original. Por fim, a mais restritiva entre as licenças Creative Commons, porque barra praticamente tudo. Nesta, você só pode reproduzir o conteúdo – ou seja, sem adaptações, remixes e criação em cima – com créditos e para fins não comerciais. Imagem de destaque: Pedro Spadoni / Olhar Digital Pedro Spadoni é jornalista formado pela Universidade Metodista de Piracicaba e fez um pouco de tudo na sua carreira. Agora, é redator do Olhar Digital, onde exerce suas duas paixões: fuçar e explicar. Bruno Ignacio é jornalista formado pela Faculdade Cásper Líbero. Com 10 anos de experiência, é especialista na cobertura de tecnologia. Atualmente, é editor de Dicas e Tutoriais no Olhar Digital.

Pedro Borges SpadoniBruno Ignacio de Lima

Pedro Borges Spadoni, Bruno Ignacio de Lima

O que são ‘Licenças Creative Commons’ e como funcionam? Licenças Creative Commons permitem distribuição de obras protegidas por direitos autorais, mas cada tipo tem suas condições de uso; entenda.


Sofia KercherEvelyne Lorenzettida CNN em São Paulo Um deslizamento de terra causado pelas chuvas intensas deixou dois mortos e um ferido na região do Jardim Aliança, em Camboriú, Santa Catarina. Nesta terça-feira (20), a prefeitura da cidade confirmou a morte de duas irmãs de, inicialmente, 15 e 17 anos, dados que ainda estão sendo verificados. A irmã mais nova, de 9 anos, foi encaminhada ao hospital. As cidades mais afetadas são Camboriú, Balneário Camboriú, Itapema e São João Batista — cidade já bastante impactada pela última sequência de chuvas. Leia mais Em caso de emergência, o Corpo de Bombeiros de Santa Catarina reforça que deve ser acionado pelo telefone 193. Pede, ainda, que os afetados mantenham a calma, pois pode existir congestionamentos de ligações aos números de emergência, principalmente nos locais mais atingidos. Segundo dados da Defesa Civil de Balneário Camboriú, nas últimas 24 horas, choveu cerca de 264 mílimetros na cidade. Com isso, o rio transbordou acima do ponto de captação de água bruta, localizado em Camboriú. Na parte do rio que desce em direção à praia, se mantém dentro da calha. A captação, o tratamento e o abastecimento de água em Balneário Camboriú ainda estão normais. A Defesa Civil de Camboriú informa que, devido à grande intensidade de chuva nas últimas horas, o município está em estado de alerta. Cerca de 210 milímetros de chuva caíram nas últimas 24h, segundo o órgão. Os maiores volumes devem atingir a cidade de Camboriú e região nesta terça-feira durante o dia e na madrugada de quarta-feira (21). A plataforma que envia SMS à população se encontra com instabilidade. A Defesa Civil registrou alagamentos em Monte Alegre, Areias, Santa Regina, São Francisco de Assis, Tabuleiro, Centro, Jardim Bela Vista, Rio do Meio e Rio Pequeno. Além de deslizamento de terra pontuais no Tabuleiro, Monte Alegre e Rio Pequeno. Um veículo foi arrastado pela correnteza no Rio do Meio, o motorista foi resgatado e não sofreu ferimentos. Os bairros Santa Regina e Areias estão sem energia elétrica neste momento. A Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social está disponibilizando um ônibus e também veículos para que as famílias possam ir até os pontos disponibilizados pelo município para abrigo. A Secretaria de Educação informa que as aulas nos polos de férias estão suspensas nesta terça.

Deslizamento causado pelas chuvas deixa 2 mortos e um ferido em Santa Catarina. Cidades mais afetadas são Camboriú, Balneário Camboriú, Itapema e São João Batista --- cidade já bastante impactada pela última sequência de chuvas.


Um terremoto de magnitude 6,3 atingiu o Oceano Pacífico entre a América Central e as Ilhas Galápagos na manhã de domingo (16), informou o Serviço Geológico dos Estados Unidos (USGS). Um terremoto de magnitude 6,3 atingiu o Oceano Pacífico entre a América Central e as Ilhas Galápagos na manhã de domingo (16), informou o Serviço Geológico dos Estados Unidos (USGS). Apesar do forte tremor, o epicentro ocorreu afastado das costas, e não houve alerta de tsunami nem relatos iniciais de danos causados pelo fenômeno. O terremoto atingiu uma profundidade de dez quilômetros, de acordo com o USGS. Um porta-voz das autoridades de proteção civil do Panamá disse que não recebeu notícias de qualquer impacto. As autoridades do Equador, do qual fazem parte as Ilhas Galápagos, também não tiveram relatos imediatos de danos causados pelo terremoto. Anteriormente, o Centro Sismológico Europeu-Mediterrâneo havia relatado o terremoto em uma magnitude de 6,4.

Terremoto de 6,3 é registrado entre costa do Panamá e ilhas Galápagos. Epicentro foi no Oceano Pacífico, segundo o Serviço Geológico dos Estados Unidos. Autoridades não emitiram alerta de tsunami, e não houve registro de danos.


Sem jogar há seis meses, o atacante André está de casa nova. O jogador de 32 anos, que teve seu contrato rescindido com o Cuiabá em outubro do ano passado, acertou com o Torpedo, da Rússia, para a sequência da temporada. O time russo é o lanterna da competição. No Velho Continente, André já teve passagens por Dínamo de Kiev, da Ucrânia, Bordeaux, da França, Sporting, de Portugal, e Gaziantep, da Turquia. Ao todo, o atacante possui mais de 300 partidas com 92 gols marcados. A passagem de André pelo Cuiabá foi marcada por episódio polêmico. Em julho, ele foi flagrado em um pagode numa casa noturna de São Paulo enquanto tratava de lesão e era desfalque da equipe. Em setembro ele atuou a última vez pela equipe, na vitória sobre o América-MG, e em outubro teve seu contratado rescindido. André foi revelado no Santos e fez parte do time que conquistou a Copa do Brasil em 2010, com Neymar, Robinho e Ganso. Posteriormente, ele jogou no Dínamo de Kiev, Bordeaux, Atlético-MG, Santos (novamente), Vasco, Sport, Corinthians, Sporting, Sport, Grêmio, Gaziantep, Sport (segunda passagem) e Cuiabá. Pelo Dourado, seu último clube, o jogador disputou 26 partidas, anotou quatro gols e distribuiu duas assistências. Seu novo desafio será no Torpedo, que amarga a última colocação do Campeonato Russo com oito pontos em 20 rodadas. A equipe está a 11 pontos do primeiro time fora da zona de rebaixamento.

Atacante André, ex-Santos e Vasco, é anunciado por time lanterna na Rússia. Jogador de 32 anos é o novo reforço do Torpedo para a sequência da temporada.


Os médicos recomendam que o LDL, o colesterol ruim, fique sempre abaixo de 130 miligramas por decilitro (mg/dl) de sangue. Mas algumas pessoas chegam a apresentar níveis acima de 800 ou 1.000 mg/dl — e não há dieta ou exercício que faça esses números baixarem. Alimentação e estilo de vida ajudam a controlar o colesterol Estamos falando dos portadores da hipercolesterolemia familiar (também conhecida pela sigla HF), uma doença genética mais comum do que se imagina. "Um colesterol tão alto por um tempo prolongado chega a antecipar em 10 ou 15 anos quadros como angina, infarto e até morte", explica o cardiologista Raul Santos, presidente da Sociedade Internacional de Aterosclerose. No Brasil, estima-se que uma a cada 300 pessoas tenha a HF. Em números absolutos, isso significa que quase 700 mil indivíduos em nosso país carregam mutações em seu DNA que fazem o colesterol ir às alturas. A título de comparação, outras doenças genéticas mais conhecidas, como a Síndrome de Down e a hemofilia, acometem uma a cada mil ou 5 mil pessoas, respectivamente. "Infelizmente, detectamos menos de 1% dos pacientes com HF no Brasil. A vasta maioria nem sabe que têm essa doença", calcula Santos, que acompanha cerca de 1.500 pessoas com esse problema em seu laboratório no Instituto do Coração (InCor), em São Paulo. A boa notícia é que, feito o diagnóstico, o tratamento correto ajuda a baixar o colesterol e minimiza bastante o risco de um ataque cardíaco. Uma simples troca de letras no DNA O LDL, sigla em inglês para lipoproteína de baixa densidade, é uma molécula responsável por carregar através do sangue o colesterol produzido no fígado e entregá-lo a diversas partes do corpo. Ao contrário do que muita gente pensa, o colesterol é essencial à vida. É ele que garante a integridade da membrana de nossas células e permite o bom funcionamento do cérebro, entre muitas outras funções. O problema é a quantidade: o excesso de colesterol LDL na circulação provoca lesões nas paredes dos vasos sanguíneos, dando origem a trombos e coágulos. Essas formações, por sua vez, crescem até entupir. O bloqueio à passagem de sangue é o estopim para o infarto ou o acidente vascular cerebral, entre outras repercussões. Em indivíduos com HF, cujo colesterol fica muito acima da média, esse processo potencialmente fatal acontece com mais frequência e de forma antecipada. "Na população geral, problemas cardíacos costumam aparecer na faixa dos 50 anos em homens e dos 65 nas mulheres. Neste grupo específico, vemos casos graves na terceira ou quarta década de vida, algumas vezes até antes disso", compara Santos, que também faz estudos no Instituto de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, na capital paulista. A literatura médica apresenta casos de portadores de HF que sofreram infarto aos 12 anos. Há relatos de fetos que tiveram uma parada cardiovascular ainda na barriga da mãe, durante a gestação. Esses eventos, ainda bem, são bastante raros. Eles acontecem na forma homozigótica da doença, quando o indivíduo herda genes defeituosos da mãe e do pai. Esse tipo de HF só aparece em um a cada 1 milhão de pessoas. A forma heterozigótica, em que os genes com mutações vêm só do lado materno ou do paterno, é bem mais comum entre a população. "Quando detectamos um caso, fazemos exames em todos os familiares próximos. A cada dois parentes analisados, um apresenta a HF", conclui Santos. Mas, afinal, como é possível saber quem tem colesterol alto de origem genética? Flagra precoce Nos últimos anos, o conhecimento sobre a HF evoluiu muito. E foi justamente para atualizar os conceitos que a Sociedade Brasileira de Cardiologia publicou no final de 2020 um documento com orientações sobre o diagnóstico e o tratamento da doença. "Resultados dos exames que mostram um colesterol LDL acima dos 190 mg/dl já justificam uma investigação mais profunda sobre a HF", resume a cardiologista Maria Cristina Izar, professora da Universidade Federal de São Paulo uma das autoras da nova diretriz nacional. Nessa triagem criteriosa, o médico afasta outras doenças relacionadas ao aumento do colesterol, procura por mais sintomas sugestivos do quadro (como alterações na pele e nos olhos) e pode até pedir um teste genético que avalia a presença de alterações no DNA relacionadas ao problema — embora na maioria das vezes esse exame, que ainda não está acessível para a maioria da população, não seja tão relevante assim. "Nós temos critérios clínicos bem estabelecidos que nos permitem fechar o diagnóstico sem a necessidade de métodos muito rebuscados", esclarece Izar. O artigo, assinado por 25 especialistas brasileiros, também defende a necessidade de detectar a HF o mais cedo possível. "Recomendamos que toda criança cujos pais ou avós possuem histórico de doença cardiovascular tenham o colesterol medido entre os 2 e os 10 anos de vida", diz Izar. Acima dos 10 anos, é recomendável que todo mundo faça um exame desses, independentemente dos fatores de risco familiares. O contra-ataque Mas o fato de possuir um diagnóstico de HF muda em alguma coisa o tratamento para baixar o LDL? Em linhas gerais, os remédios são parecidos. Mas nessas situações mais graves eles costumam ser utilizados numa dosagem bem maior logo de cara. O medicamento de primeira escolha costuma ser da classe das estatinas, que é bastante segura e está disponível gratuitamente pelo Sistema Único de Saúde, o SUS. Se esses comprimidos não dão conta do recado, os cardiologistas acrescentam uma segunda droga ao regime farmacêutico: a ezetimiba. Ela não está disponível na rede pública, mas seu preço costuma ser acessível. Agora, se nem mesmo essa dupla surtir efeito, resta apelar para os inibidores de PCSK9, um fármaco injetável que foi aprovado recentemente. Por ser uma novidade no mercado, seu preço costuma ser bem mais alto. Os médicos costumam adotar esquemas terapêuticos especiais e individualizados para crianças e gestantes. Em paralelo, mudanças na alimentação e na prática de atividade física são fundamentais para garantir bons resultados em todos os pacientes com HF. Vale mencionar ainda que as metas são bem audaciosas: a nova diretriz brasileira estabelece uma redução de pelo menos 50% do LDL. Em alguns casos, o corte nos níveis desse colesterol precisam ser ainda mais drásticos. "Se o tratamento é feito direitinho, conseguimos prevenir a maioria das complicações", completa Santos, que também assina o documento recém-publicado. E quem não tem HF? É importante destacar que, na maioria das vezes, o colesterol elevado acontece mais por questões relacionadas ao estilo de vida do que por falhas nos genes. Sedentarismo e a dieta desequilibrada são elementos decisivos para o descontrole nos níveis dessas moléculas. Uma pesquisa de 2017 feita pela Universidade de São Paulo em parceria com outras seis instituições estima que 12,5% da população brasileira apresenta diagnóstico de colesterol alto. Junto com outros fatores, como obesidade, diabetes e hipertensão, o excesso de LDL contribui para o aparecimento de uma série de eventos debilitantes e potencialmente fatais, como o infarto e o acidente vascular cerebral (AVC). E, por mais que existam muitos remédios à disposição, uma vida saudável segue como a principal recomendação para evitar esses problemas. Veja vídeos do Viva Você:

Colesterol alto causado por mutações do DNA está entre as doenças genéticas mais comuns. Quadro conhecido como hipercolesterolemia familiar é bastante frequente entre a população; especialistas brasileiros lançam novas diretrizes de diagnóstico e tratamento.


Da Reuters O número de mortos pela tempestade Julia subiu para pelo menos 25 na segunda-feira (10), disseram autoridades. , enquanto a tempestade enfraquecida despejava fortes chuvas em uma faixa da América Central e sul do México. As autoridades salvadorenhas relataram a morte de 10 pessoas, incluindo cinco soldados, e pelo menos 830 pessoas tiveram de deixar suas casas. Imagens do governo salvadorenho mostram equipes de resgate acessando áreas inundadas até o pescoço para tirar os moradores do local. As autoridades de El Salvador e da Guatemala também cancelaram as aulas na segunda. Leia Mais Na Guatemala, o diretor geral do Instituto de Sismologia, Vulcanologia, Meteorologia e Hidrologia, Wilson Garcia, disse que a saturação das águas subterrâneas pode durar até 72 horas a mais. Julia desembarcou no domingo (9) na costa caribenha da Nicarágua antes de cruzar o Oceano Pacífico. Na segunda, a tempestade estava se movendo para noroeste a 24 km/h ao longo da costa de El Salvador em direção à Guatemala, de acordo com o Centro Nacional de Furacões dos EUA (NHC). O NHC com sede em Miami estimou os ventos máximos sustentados de Julia em cerca de 56 km/h. É visto enfraquecendo à noite. Mas chuvas fortes ainda podem causar inundações e deslizamentos de terra com risco de vida à medida que se dissipam, disse o NHC, com 127 a 254 milímetros de chuva esperadas em El Salvador e no sul da Guatemala.

Tempestade Julia mata 25 na América Central enquanto se aproxima do México. A maioria das vítimas são de El Salvador e Honduras.


O presidente Luiz Inácio Lula da Silva chegou na noite desta segunda-feira (3) a Puerto Iguazú, na Argentina, onde participará da reunião de chefes de Estado do Mercosul. Os presidentes dos países do bloco se reúnem na manhã desta terça-feira (4). Ao final do encontro, Lula assumirá o comando do Mercosul pelos próximos seis meses. A Argentina, que encerra seu mandato à frente do bloco, escolheu realizar a reunião em um hotel em Puerto Iguazú, cidade localizada na região de fronteira com Brasil (Foz do Iguaçu) e Paraguai (Cidade do Leste). O governo argentino espera a presença dos presidentes dos quatro países titulares do bloco, com a expectativa da participação também do presidente eleito do Paraguai, Santiago Peña, que tomará posse em agosto. SAIBA MAIS: Brasil assume Mercosul: saiba principais acordos comerciais em negociação e em que fase estãoUnião Europeia Anfitrião, o presidente da Argentina, Alberto Fernández, fará um balanço das ações dos últimos seis meses, no qual deve destacar a importância do avanço das negociações para implementar o acordo comercial entre Mercosul e União Europeia. Negociado desde 1999, o acordo teve a parte comercial finalizada em 2019 e está em fase de revisão, já que necessita do aval dos países signatários para entrar em vigor. Em janeiro, o bloco europeu apresentou um documento adicional ao Mercosul, que prevê sanções em questões ambientais, o que foi chamado por Lula de "ameaça". A expectativa é de que o Mercosul responda nos próximos meses, durante a presidência rotativa do Brasil, as questões levantadas pela União Europeia. O Ministério das Relações Exterioresjá adiantou que Lula pretende propor aos demais países do Mercosul que sejam feitos "ajustes" no texto do acordo comercial.

Lula chega à Argentina para encontro de chefes de Estado do Mercosul. Presidentes dos países do bloco têm reunião nesta quarta-feira em Puerto Iguazú. Lula assumirá o comando rotativo do bloco que reúne Brasil, Argentina, Uruguai e Paraguai.


Líder do Republicanos, o senador Mecias de Jesus (RR) falou que irá indicar a colega Damares Alves (DF) para compor o colegiado da CPMI (Comissão Parlamentar Mista de Inquérito) sobre os atos antidemocráticos de 8 de janeiro. Mecias anunciou o plano e disse ainda que recomendará o senador Cleitinho (MG) para a suplência de Damares. "Estou certo de que vão representar os ideais do partido, ajudando a identificar todos os envolvidos, sejam eles extremistas ou infiltrados", afirmou.

Líder do Republicanos diz que vai indicar Damares para compor CPI do 8/1. Mecias anunciou o plano e disse ainda que recomendará o senador Cleitinho (MG) para a suplência de Damares.


A PGR (Procuradoria-Geral da República) pediu que os sete ex-integrantes da cúpula da PM do DF presa preventivamente no último dia 18 cumpra prisão em lugares diferentes. A solicitação foi enviada ao ministro Alexandre de Moraes, relator do caso no STF e responsável pelas ordens de prisão. O pedido foi do coordenador do Grupo Estratégico de Combate aos Atos Antidemocráticos, o subprocurador-geral da República Carlos Frederico Santos.

PGR pede que cúpula da PM do DF cumpra prisão em lugares diferentes. O subprocurador-geral da República Carlos Frederico Santos também quer que militares sejam supervisionados por oficial com mais tempo de trabalho na PM.